ГлавнаяБлог → Хард скиллс: что это, примеры навыков и способы их развития

Хард скиллс: что это, примеры навыков и способы их развития

Специалисты BGStaff подробно расскажут про хард скиллс компетенции. Если вы хотите добиться карьерного роста, читайте подробнее!

Найти сотрудника
Заказать звонок

Для успешного построения карьеры любому специалисту требуются хард скиллс навыки. В статье расскажем, что это такое и приведем примеры наиболее востребованных hard skills.

Что такое hard skills компетенции

Хард скиллс – это «жесткие» навыки, которые относятся к профессиональным компетенциям. Их получают в высших и средне-специальных учебных заведениях, на различных курсах, тренингах, в колледжах, лицеях, в результате практического опыта. Они связаны с технической стороной деятельности или представляют собой набор умений, которые требуются для управления проектами.

Они являются обязательными при трудоустройстве. Как правило, хард скиллс умения перечисляются в размещенной вакансии в разделе «Профессиональные навыки» или «Требования». Их перечень будет различаться в зависимости от сферы деятельности, конкретной должности. Уровень этих навыков возможно измерить, оценить при помощи теста или экзамена.

Список наиболее востребованных hard skills

Согласно проведенному анализу, наиболее важными навыками в 2023 году являются:

  • копирайтинг;
  • SMART-контракты;
  • статистический, интеллектуальный анализ данных;
  • работа с кассой;
  • HTML/CSS /Javascript;
  • видеомонтаж;
  • UXD;
  • лингвистика;
  • соцмедиа;
  • графический дизайн;
  • управление проектами;
  • работа с неполадками ПК;
  • бухучет, финансы;
  • бизнес, анализ данных;
  • макро-, микроэкономика;
  • обслуживание сервера;
  • автоуслуги, автозапчасти, автодизайн;
  • SEM-, SEO-маркетинг;
  • облачные, распределительные вычисления;
  • управление базами данных, ПО;
  • электроника, электротехника;
  • строительство, монтаж;
  • обработка фото.

Примеры hard skills для IT-специалистов

К hard skills для IT-специалистов относятся следующие навыки:

  • знание языков программирования;
  • системное администрирование (умение устанавливать, настраивать и поддерживать серверы, сети);
  • работа с базами данных, знание языков запросов SQL, опыт работы с различными СУБД;
  • аналитика данных (умение использовать инструменты для сбора, анализа и визуализации данных);
  • кибербезопасность (знание методов защиты данных и сетей от хакеров, вредоносного программного обеспечения);
  • управление проектами (опыт ведения IT-проектов с использованием методологий);
  • искусственный интеллект, машинное обучение (понимание основных концепций и опыт работы с инструментами, библиотеками);
  • WEB-разработка;
  • автоматизация (опыт создания скриптов и автоматизации задач);
  • облачные технологии.

Это только некоторые примеры, которые помогут успешному построению карьеры. В зависимости от конкретного направления и специализации, список компетенций может быть иной.

Способы развития hard skills

Если даже вы обладаете необходимым набором жестких навыков, они в любом случае нуждаются в улучшении, т. к. ни одна сфера деятельности не стоит на месте, постоянно совершенствуется. Компетенции можно развить и улучшить следующими способами:

  • повышение квалификации на специализированных курсах, конференциях, форумах, мастер-классах, стажировках;
  • чтение специализированной литературы, прохождение вебинаров, прослушивание лекций (самое главное – внимательно отнестись к источнику, чтобы он был качественным и полезным);
  • обмен опытом с коллегами, это помогает как скиллзать собственные навыки, так и передавать свои знания другим;
  • больше практического опыта, чтобы довести жесткие навыки hard skills до автоматизма;
  • регулярное получение новых знаний, причем без разницы какие, они необязательно должны быть связаны с вашей профессией (это развивает умственные способности, которые важны при любой деятельности);
  • прохождение оплачиваемых и неоплачиваемых стажировок.

Не бойтесь потратить на это свое время. Развитие навыков поможет профессиональному росту.

Какие навыки hard skills будут востребованы в будущем

Пандемия коронавируса показала нам, насколько важны для любой отрасли знания в сфере информационных технологий. В 2020 году многим компаниям пришлось нелегко, так как они не обладали элементарными навыками при работе с компьютером, мессенджерами, офисными программами. Именно в этот период весь мир понял, что будущее за цифровизацией. Рассмотрим наиболее перспективные диджитал-навыки по сферам.

Для бизнеса:

  • программы для анализа данных;
  • Microsoft Excel;
  • управление бюджетом;
  • поведенческая экономика;
  • управление бизнес-процессами
  • digital-маркетинг;
  • управление проектами;
  • проджект-менеджмент;
  • маркетинг;
  • бизнес-дизайн
  • анализ данных.

Для технологий:

  • Теоретическая информатика;
  • принципы программирования;
  • C++;
  • программирование на С;
  • JavaScript;
  • структуры данных;
  • WEB-разработка;
  • дизайн и продукт;
  • графический дизайн;
  • математика.

Data Science:

  • программирование на Python;
  • теория вероятностей, статистика;
  • эконометрика;
  • машинное обучение;
  • управление данными;
  • алгоритмы машинного обучения;
  • прикладное машинное обучение;
  • распределение вероятностей;
  • глубокое обучение.

Если вы ищете IT-специалистов, которые обладают всеми необходимыми компетенциями, наше ИТ-агентство BGStaff вам в этом поможет. Мы имеем обширную базу контактов профессионалов, которые справятся со всеми поставленными перед ними задачами.

#
Найдем ИТ-специалистов любого уровня и направлений
  • Работаем без предоплаты
  • Первый кандидат через 3 дня
  • Финансовая гарантия в течение 3 месяцев

Теги

HR